诚聘英才 /

职责说明
1．负责解决各项目遇到的技术问题，组织技术难题攻关工作。
2．对外解答设计协作单位和业主关于技术方面的疑问，参加施工图交底会议。
3．与设计主管共同负责设计培训工作，并履行新员工的带教职责。
4．组织设计人员的技术讲座和外出培训。
5．落实并推行技管部各项专业技术要求和标准。
6．可同时作为项目负责人，并承担和履行相关职责。
任职资格
学历要求：大学本科以上。
工作经验：八年以上。
专业要求：建筑学相关专业，国家一级注册建筑师或高级职称，熟悉设计规范，有丰富的施工图和现场施工经验。
管理能力：知识更新能力、沟通协调能力、现场技术问题解决能力、培训讲授能力。
技能技巧：熟练使用制图相关软件和自动化办公软件，具备基本的网络知识。
年龄要求：30岁以上。