诚聘英才 /

职责说明
1．参与各项目的设计讨论会，对所内各项目方素设计大方向思路进行决策。
2．指导项目组成员解决在设计中遇到的设计难点。
3．落实并推行技管部各项专业技术要求和标准。
4．与技术主管共同负责设计培训工作，并履行薪员工的带教职责。
5．组织设计人员的技术讲座和外出参观。
6．可同时作为项目负责人，并承担和履行相关职责。
任职资格
学历要求：大学本科以上。
工作经验：五年以上。
专业要求：建筑学相关专业，具备丰富设计经验和多项设计特长，方案创作能力强，审美感觉好。
管理能力：技术创新能力、沟通协调能力、培训讲授能力。
技能技巧：熟练使用制图相关软件和自动化办公软件，具备基本的网络知识。
年龄要求：27岁以上。